Fakultete.si

Oznaka: delo

  • Zakaj se LinkedIn splača že med študijem

    Zakaj se LinkedIn splača že med študijem

    LinkedIn je za marsikoga ena tistih stvari, za katere veš, da “bi jih moral/a imeti”, a se jim hkrati malo izogibaš.

     

    Zdi se preveč formalen, preveč usmerjen v kariero in poln ljudi, ki imajo že precej več delovnih izkušenj.

     

    Zato ni presenetljivo, da veliko študentov LinkedIn odpre, ustvari profil in nanj nato pozabi. A prav v tem je težava. LinkedIn ni namenjen samo ljudem z dolgoletnimi karierami in popolnimi življenjepisi. V resnici je eden redkih prostorov, kjer lahko tudi študent/ka brez delovnih izkušenj pokaže, kdo je in kaj ga/jo zanima.

     

    Če ga uporabljaš pametno, ti lahko že med študijem odpre vrata do praks, zanimivih projektov in koristnih poznanstev.

     

    So študentska leta res čas, ko bi se že moral/a ukvarjati z LinkedInom?

     

    LinkedIn je danes eden glavnih kanalov, kjer podjetja iščejo mlade kadre, študente za projektno delo, razpisujejo prakse in tudi zaposlitve. Še pomembneje pa je nekaj drugega: LinkedIn nam lahko pomaga, da začnemo o svoji karierni poti razmišljati bolj konkretno.

     

    S spremljanjem podjetij, oglasov in ljudi iz svoje stroke dobiš občutek, katere veščine so iskane, kako ljudje opisujejo svoje delo in kakšne poti sploh obstajajo po zaključku študija. To znanje pride prav ne glede na to, ali si v prvem ali zadnjem letniku.

     

    LinkedIn

     

    Največja napaka študentov na LinkedInu

     

    Najpogostejša napaka je pasivnost. Profil obstaja, a je prazen ali zastarel. Naslov se glasi “študent ekonomije”, opis je prazen, profilna slika pa je bodisi manjkajoča bodisi izrezana s skupinske fotografije.

     

    Druga velika napaka je prepričanje, da se brez izkušenj nimaš s čim predstaviti. To preprosto ne drži. Tudi brez klasičnih zaposlitev imaš kot študent/ka precej stvari, ki jih lahko pokažeš – projekte, znanje, interese in potencial.

     

    Kako postaviti dober LinkedIn profil

     

    Profilna slika je prva stvar, ki jo ljudje opazijo. Ne rabiš profesionalnega fotografa. Dovolj je jasna fotografija z nevtralnim ozadjem, dobro svetlobo in urejenim videzom.

     

    Naslov profila je pogosto podcenjen, a zelo pomemben. Namesto splošnega “študent/ka prava” lahko napišeš nekaj bolj konkretnega. Na primer: “študent+ka prava, zanimajo me delovno pravo, HR in praksa v podjetjih”. S tem takoj poveš, kdo si in kaj te zanima.

     

    Opis “O meni” je prostor, kjer se lahko malo bolj razpišeš. Dobro deluje preprosta struktura: kdo si, kaj trenutno počneš, katera področja te zanimajo in kaj bi se rad/a naučil/a v prihodnje. Ni treba uporabljati zapletenega jezika ali korporativnih fraz. Iskren in jasen zapis je veliko bolj učinkovit.

     

    Kaj napisati, če nimaš izkušenj?

     

    To je vprašanje, ki ustavi večino študentov. A izkušnje niso samo redna zaposlitev. Pomembni so tudi občasno študentsko delo, projekti na fakulteti, raziskovalno delo, skupinsko delo, študentske organizacije, tutorstvo, prostovoljstvo ali celo samostojni projekti.

     

    Če si pri kakšnem predmetu delal/a na projektu, ki je zahteval raziskovanje, analizo ali predstavitev, to že veliko pove o tvojih sposobnostih. Enako velja, če si bil/a aktiven/na v društvu, organiziral/a dogodek ali sodeloval/a v ekipi. Ključno je, da ne napišeš samo naziva, ampak tudi, kaj si tam dejansko počel/a in kaj si se naučil/a.

     

    Namesto “član/ica študentskega društva” raje napiši, da si sodeloval/a pri organizaciji dogodkov, komunikaciji z gosti ali promociji na družbenih omrežjih. Tak opis pove veliko več o tvojih veščinah.

     

    LinkedIn

     

    Kako LinkedIn uporabljati v praksi

     

    LinkedIn ni platforma, kjer narediš profil in čakaš, da se zgodi čudež. Gre za orodje, ki deluje, če si vsaj malo aktiven/na. To ne pomeni, da moraš vsak teden pisati objave. Dovolj je, da dodajaš ljudi iz svojega področja, slediš podjetjem, ki te zanimajo, in občasno komentiraš objavo, ki se ti zdi zanimiva.

     

    Dodajanje povezav je prav tako pomembno, tudi če ljudi ne poznaš osebno. Kratko sporočilo ob prošnji za povezavo, v katerem napišeš, da si študent/ka in da te zanima njihovo podjetje, je povsem dovolj. Večina ljudi se odzove bolj pozitivno, kot bi pričakovali.

     

    Ali LinkedIn res prinese zaposlitev?

     

    LinkedIn ni čarobna rešitev, ki ti bo v enem mesecu prinesla sanjsko službo. Je pa zelo učinkovit dolgoročno. Študent/ka, ki ima urejen profil, jasno izražene interese in je vsaj občasno aktiven/na, ima več možnosti, da pride do prakse, povabila na razgovor ali zanimivega kontakta.

     

    Velik plus LinkedIna je tudi to, da pogosto vidiš priložnosti, ki niso objavljene drugje. Veliko praks in študentskih del se deli ravno prek omrežja in osebnih povezav.

  • Digitalni nomadi: kako zaslužiti in hkrati potovati po svetu?

    Digitalni nomadi: kako zaslužiti in hkrati potovati po svetu?

    Vse več mladih si prizadeva za življenje, ki ne pozna geografskih meja – življenje, v katerem je delo prilagodljivo, svobodno in usklajeno z njihovimi osebnimi željami.

     

    Če tudi ti sanjaš o življenju, kjer lahko usklajuješ svojo kariero z raziskovanjem sveta, je digitalno nomadstvo prava izbira zate.

     

    Predstavljaj si, da uživaš v sončnih vzhodih ob Indijskem oceanu, medtem ko mirno dokončuješ projekt za stranko v Evropi. Ali pa delaš iz kavarne v Južni Ameriki, medtem ko raziskuješ pisano kulturo tega območja. Vse to je mogoče, če se odločiš za način življenja digitalnega nomada, ki združuje delo in strast do potovanj v eno edinstveno izkušnjo.

     

    Kaj pomeni biti digitalni nomad?

     

    Digitalni nomadi so posamezniki, ki svoje delo opravljajo na daljavo z uporabo sodobne tehnologije – računalnika, pametnega telefona ali tabličnega računalnika. Takšen način življenja jim omogoča, da potujejo in živijo kjerkoli na svetu, ne da bi bili vezani na eno fizično delovno mesto ali lokacijo. Ključna značilnost tega življenjskega sloga je prilagodljivost in svoboda, saj lahko izbereš svoje delovno okolje – od plaže na Baliu do kavarne v Barceloni ali sobe v kateremkoli mestu, kjer imaš dostop do interneta.

     

    Digitalni nomad

     

    Zakaj postati digitalni nomad?

     

    Za mnoge mlade ljudi, ki si želijo več svobode in ne želijo biti vezani na tradicionalno delovno okolje, je življenjski slog digitalnega nomada prava izbira. Nekateri izberejo to pot, ker želijo raziskovati svet, hkrati pa zaslužiti denar. Drugi iščejo bolj fleksibilen način dela, ki jim omogoča boljše ravnotežje med osebnim življenjem in poklicnimi obveznostmi.

    Eden glavnih razlogov, zakaj so digitalni nomadi postali tako priljubljeni, je napredek tehnologije in internetnih storitev, ki omogočajo enostavno povezovanje in sodelovanje z ljudmi kjerkoli na svetu. Potrebuješ samo računalnik in internetno povezavo ter nekaj osnovnih veščin, da lahko začneš.

     

    Digitalni nomad

     

    Kako postati digitalni nomad?

     

     Izberi svojo kariero ali posel na daljavo

    Prvi korak je izbira poklica ali dejavnosti, ki ti omogoča delo na daljavo. Če že imaš službo, preveri, ali jo je mogoče prilagoditi za delo na daljavo. Na voljo je ogromno priložnosti, ki omogočajo delo iz katerega koli kotička sveta – od spletnega trženja, oblikovanja spletnih strani, pisanja vsebin, programiranja, svetovanja, upravljanja družbenih medijev, do poučevanja jezikov in še veliko več.

    Če še nimaš določenega poklica, razmisli o učenju veščin, ki so posebej priljubljene pri digitalnih nomadih. To vključuje področja, kot so grafično oblikovanje, SEO optimizacija, spletni razvoj, pisanje vsebin, fotografija, video produkcija, marketing, svetovanje in podobno.

     

    Razvij svoje veščine in spletno identiteto

    Za začetek boš moral_a razviti določene veščine, ki so potrebne za opravljanje nalog na daljavo. To vključuje tudi ustvarjanje profesionalne spletne prisotnosti, kot je spletna stran ali portfolio, kjer lahko pokažeš svoje pretekle projekte in izkušnje. Spletna prisotnost ti pomaga pridobiti stranke in vzpostaviti povezave z drugimi profesionalci v tvoji industriji.

    Pomembno je tudi, da se naučiš uporabljati različna orodja za sodelovanje in komunikacijo na daljavo, kot so Slack, Zoom, Google Drive in druga. Ta orodja omogočajo učinkovito sodelovanje s strankami, sodelavci ali ekipo, ne glede na to, kje si.

     

    Prilagodi svoje življenje na potovanje

     

    Čeprav je življenje digitalnega nomada polno avantur in novih priložnosti, to pomeni tudi stalno prilagajanje novim okoljem, kulturam in včasih tudi delu v različnih časovnih pasovih. To zahteva visoko stopnjo prilagodljivosti in disciplino, da ostaneš produktiven_a v različnih situacijah. Morda boš moral_a razviti nove rutine, ki ti bodo omogočile, da obdržiš produktivnost tudi v neznanem okolju.

     

    Digitalni nomad

     

    Učinkovito upravljanje financ in bivanja

    Pri življenju digitalnega nomada je pomembno dobro upravljanje financ. Mnogi nomadi se odločijo za cenejša in bolj fleksibilna življenjska okolja v državah z nižjimi življenjskimi stroški, kot so jugovzhodna Azija, Latinska Amerika ali vzhodnoevropske države. Ob tem je treba upoštevati stroške potovanj, nastanitev, zavarovanja in davčne obveznosti.

    Pomembno je tudi, da si zagotoviš stabilen vir prihodkov. To lahko vključuje redne stranke, naročene projekte ali ustvarjanje pasivnega dohodka. Nekateri digitalni nomadi zgradijo svoja spletna podjetja, drugi opravljajo različna prosta dela za več naročnikov hkrati.

     

    Bodi pripravljen_a na izzive

    Postati digitalni nomad ni vedno preprosto. Treba je najti ravnotežje med delom in potovanji. Izzivi, kot so občutek osamljenosti, prilagajanje novim okoljem in negotovost glede prihodnosti, so del vsakodnevnega življenja digitalnega nomada. Vendar pa to pomeni tudi izjemno priložnost za osebno rast, širjenje obzorij in raziskovanje sveta, medtem ko razvijaš svojo kariero.